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Emplois

L’International de montgolfières de Saint-Jean-sur-Richelieu est le plus important festival familial au Québec, de jour comme de soir!

Dans le peloton de tête des grands événements du Québec, il est membre du RÉMI (le Regroupement des événements majeurs internationaux). Référence mondiale de la montgolfière et du gonflé avec plus de 1 500 000 pieds carrés d’aires d’activités rassemblées autour de ce thème, il agit également comme l’un des importants diffuseurs de spectacles d’envergure nationale et internationale en plein air.

L’événement, fondé en 1984, est constitué d’une structure intégrant quatre directions : produit, production, marketing et ventes.

Voici les offres d’emploi actuellement disponibles : 

Permanents

DIRECTEUR (TRICE) EXÉCUTIF (IVE)

Lieu de travail: Saint-Jean-sur-Richelieu

Description générale du rôle

Sous la responsabilité du conseil d’administration, le directeur exécutif est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les politiques, programmes et processus de l’International de montgolfières de Saint-Jean sur Richelieu afin d’atteindre les objectifs organisationnels fixés et de livrer un événement de qualité.  À ce titre, il développe, implante et améliore continuellement les systèmes, procédures et pratiques de gestion opérationnels.  En plus des services de ressources humaines, financiers et billetterie, il est responsable des directions suivantes : Produit (montgolfières, animation et spectacles), production, marketing et ventes.

 

La personne titulaire assume un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et logistiques pour l’ensemble des activités de l’événement.

 

Mission du directeur exécutif

  • Assurer la pérennité, le développement, le positionnement de l’événement.
  • Décliner la stratégie d’entreprise au niveau des opérations (audit, organigramme structure organisationnelle).
  • Gérer la productivité et la rentabilité des directions dont il a la charge.
  • Gérer les ressources humaines, financières et matérielles sous son autorité tout en respectant la mission et les valeurs de l’entreprise.
  • Coacher les membres de son équipe, établir des objectifs de rendement et de développement individuel et veiller à leur développement professionnel.
  • Satisfaire le(les) client(s) en respectant les engagements contractuels (qualité, coûts, délais).
  • Prendre en compte les facteurs QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) dans les opérations.

 

Responsabilités générales

  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des planifications stratégiques triennales.
  • Mettre en place et faire appliquer les procédures opérationnelles de l’ensemble des activités de l’événement et des engagements contractuels avec l’ensemble des partenaires.
  • Développer, suivre et contrôler les indicateurs de performance et apporter les correctifs appropriés.
  • S’assurer que les politiques et procédures de l’entreprise sont mises en place et respectées.
  • Établir des normes éthiques et s’assurer de leur respect.
  • Concevoir et gérer un plan d’amélioration continue, innover et proposer de nouvelles orientations, développer de nouveaux processus.
  • Établir et faire respecter les principaux outils de performance : budget, échéancier, organigramme, planification stratégique et politiques administratives.

 

Profil recherché: gestionnaire expérimenté

  • Détenir un diplôme universitaire en administration ou domaine connexe.
  • Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de direction.
  • Être bilingue (français et anglais).
  • Posséder un réseau professionnel important.
  • Expérience en gestion évènementielle (atout).
  • Faire preuve de vision stratégique.
  • Avoir le sens politique.
  • Faire preuve de leadership.
  • Savoir négocier, influencer.
  • Être mobilisateur et rassembleur.

Soumettre votre candidature

  • Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx.
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