Emplois

Voici nos différents postes à combler:

Postes permanents

ADJOINT (E) ADMINISTRATIF (VE) AUX VENTES ET MARKETING

(le masculin est utilisé afin d’alléger le texte)
 
L’adjoint administratif ventes et marketing appuie la directrice marketing et développement ainsi que les coordonnatrices du département par sa collaboration au fonctionnement des tâches administratives reliées aux démarches de sollicitation, de ventes et de service à la clientèle.
 
Plus précisément : 
 
Intervient principalement au niveau de l’ensemble des tâches administratives du département : traitement de texte, rédaction, présentation (Power Point), préparation des envois et des ententes, correspondance, recherche et entrée de données, classement de dossiers.
Effectue, en partie, les suivis pour les dossiers de partenariats à l’interne et à l’externe.
Agit comme personne ressource auprès des autres secteurs et auprès du personnel saisonnier.  
Coordonne les étapes de gestion pour les loges corporatives et les soirées de développement. 
Invite les partenaires à la conférence de presse.
Assemble les outils de vente. 
Est responsable d’accueillir les passagers VIP aux kiosques des passagers pour les envolées durant l’évènement
 
Exigences :
Connaître la suite Office principalement Word et Excel. 
Expérience en secrétariat.
Sens des communications, entregent, bon sens de l'organisation, polyvalence et débrouillardise. 
Capacité à mener de front plusieurs dossiers. 
Français : très bonne connaissance (parlé et écrit)
Anglais : bonne connaissance (parlé et écrit)
 
 
Salaire : à discuter
Date d’entrée en fonction : Dès que possible 
 

Poste à combler : 1

DIRECTEUR (TRICE) DE PRODUIT

L’International de montgolfières de Saint-Jean-sur-Richelieu est le plus grand rassemblement de montgolfières au Canada, une référence dans le monde du gonflé avec plus de 1 500 000 pieds carrés d’aires d’activités rassemblées autour de ce thème et un incontournable rendez-vous estival pour les amateurs de concerts de grande envergure.
 
La structure de l’International de montgolfières de Saint-Jean-sur-Richelieu se divise en trois secteurs : la direction Produit, la direction Production et la direction Marketing.
 
Responsabilités
 
Sous l’autorité du directeur général, le directeur de produit est responsable de la mise en place d’une structure intégrant les trois régies soit les montgolfières, l'animation (activités sur le site) et les spectacles. Il est le gardien de la qualité du produit offert aux visiteurs et en ce sens, il doit s'assurer non seulement de la pérennité de l'événement et de son excellence mais aussi, de sa reconnaissance et de son influence dans le milieu des grands événements tout cela dans un contexte où la concurrence de l'offre est de plus en plus forte.
 
Donc, il devra : 
 
Développer et mettre en place une structure intégrant les trois régies de l’évènement.  S’assurer que cette intégration soit soutenue par une mise en espace artistique, de jour comme de soir, favorisant la mise en évidence de notre produit d'appel distinctif soit : la montgolfière.
Participer aux réunions du comité de direction.
S’assurer de la qualité du produit, de son originalité et de son caractère innovateur et attractif en lien avec les besoins des clientèles ciblées. 
Être à l'affût de ce qui se passe dans le monde de l’évènementiel, pour ce qui est de la programmation et être attentif aux opportunités de partenariats ou d'alliances corporatives stratégiques.
Être disponible occasionnellement à se déplacer pour représenter l'événement. 
Voir à la création annuelle d’activités vedettes et d’activités pouvant être commanditées.
S’assurer de la gestion des ressources humaines et financières de sa direction. 
 
Qualités requises
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et surtout de vision stratégique.
Démontrer un esprit d’équipe et une grande habileté à faire travailler ses employés en équipe.
Être motivé et motivant, en plus de faire preuve de rigueur administrative et être capable de développer les outils de gestion requis pour assurer tous les suivis et ainsi garantir la bonne exécution de l'ensemble des tâches sous son autorité.
 
Exigences :    
Idéalement, le candidat sera détenteur d’un diplôme universitaire dans un domaine approprié, combiné à un minimum de 7 ans d’expérience en gestion événementielle ou en direction de produit. 
Bilingue (français et anglais)
Possédant un réseau professionnel important.
 
 
Salaire : à discuter
Durée: à discuter
 
(le masculin est utilisé afin d’alléger le texte)
 

Postes temporaires

CONSEILLER (ÈRE) AUX PARTENARIATS

 
Principales tâches : 
 
Rencontrer les commanditaires pour le renouvellement des ententes.
Gérer les dossiers des partenaires locaux de l’évènement.
Effectuer la livraison des billets aux partenaires. 
Contacter les partenaires pour confirmer les cadeaux aux bénévoles. 
Effectuer toutes tâches administratives liées à ses responsabilités. 
 
Habiletés et exigences :
 
Fournir un service à la clientèle de grande qualité
Pouvoir mener plusieurs dossiers de front.
Être organisé.
Faire preuve de débrouillardise et de leadership. 
Connaître la suite Office incluant Word, Excel, Power Point et Access.
Posséder une très bonne connaissance du français (parlé et écrit).
Posséder une bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit).
 
Autres exigences : 
 
Posséder une voiture.
Connaître la région et l’économie locale (atout). 
 

***VOUS DEVEZ ÊTRE ADMISSIBLE À LA SUBVENTION SALARIALE D'EMPLOI QUÉBEC***
 

Durée : 14 avril 2014 au 26 septembre 2014
Poste à combler : 1
Salaire : 14,00 $

AGENT (E) AUX COMMUNICATIONS

 L’agent ou l’agente assiste le coordonnateur aux communications dans les actions suivantes : 

Principales tâches :
 • Assiste aux relations de presse et la promotion de l’événement  (Internet, distribution, événements spéciaux)
Participe à l’organisation d’une conférence de presse
Mets à jour la liste des contacts médias;
Prépare le matériel pour les points de presse;
Analyse et propose de nouveaux outils de communication interne pour l’événement;
Mets à jour les différents outils d’informations et d’intégration en lien avec la programmation;
Collabore au développement d’outils de communication interne. 
 
Exigences :
Connaissance des logiciels Outlook, Excel et Word.
Très bonne connaissance du français (parlé et écrit)
Bonne connaissance anglais (parlé et écrit)
 
 
*** VOUS DEVEZ ÊTRE ADMISSIBLE À LA SUBVENTION SALARIALE D’EMPLOI QUÉBEC***
 

Durée : 28 avril 2014 au 24 octobre 2014
Poste à combler : 1
Salaire : 13,00 $

GRAPHISTE

 Le ou la graphiste assiste le coordonnateur aux communications dans les actions suivantes : 

Principales tâches :
Produit les visuels conçus à l’interne pour différents projets tels que la signalisation, le site Internet et les campagnes médiatiques;
Fait le suivi de la liste de signalisation et des demandes du département des commandites;
Mets à jour le cahier des charges de l’équipe d’installation;
Supervise les changements d’affichage pendant l’événement et s’assure d’en maintenir la qualité;
Mets à jour les documents d’archives nécessaires.
 
Exigences :
Connaissance des logiciels Outlook, Excel et Word.
Très bonne connaissance du français (parlé et écrit)
Connaissance anglais (parlé et écrit) un atout
 
*** VOUS DEVEZ ÊTRE ADMISSIBLE À LA SUBVENTION SALARIALE D’EMPLOI QUÉBEC***
 

Durée : 28 avril 2014 au 29 août 2014
Poste à combler : 1
Salaire : 13,00 $

Pour soumettre votre candidature :
Par courriel : rh@montgolfieres.com

Par télécopieur : 450-346-6148   a/s Julie Trottier
Par la poste :   
International de montgolfières de Saint-Jean-sur-Richelieu
a/s Julie Trottier
5, chemin de l’aéroport 
Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec
J3B 7B5
 


Candidature spontanée
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